Senior Java Developer

  • Dienstverband: (32 - 40 uur)
  • Sluitingsdatum: 31 december 2017

 

Jobsrepublic ontwikkelt technologie die mensen en werk met elkaar verbindt. Denk aan toepassingen in de sfeer van vacaturesites, werkenbij-sites en recruitmentsystemen. Onze kernwaarden zijn innovatie, klanttevredenheid en gedegenheid. Wij zijn op zoek naar een kandidaat die in een professionele omgeving wil excelleren en die door innovatief denken en handelen een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van producten die deze kernwaarden onderschrijven.

Als Senior Java Developer speel je een cruciale rol bij de ontwikkeling van het nieuwe cloud platform Jobsrepublic ONE. In nauwe samenwerking met de product manager neemt het developementteam volledig ownership over alle technische aspecten, de gebruiksvriendelijkheid en de toepasbaarheid van onze webbased applicaties voor onze klanten. Je gaat werken in een Agile omgeving waarbinnen ideeën snel worden omgezet in concrete toepassingen. We zijn gepassioneerd over het ontwikkelen van schone, goed onderhoudbare code en bevorderen een coaching cultuur binnen ons team.

Jouw verantwoordelijkheden

Volgens Agile methodieken werkt ons team in sprints met regelmatige kleine releases. Iedere developer is betrokken bij de volledige software development lifecycle vanaf requirement analyse tot programmeren, testen en release. De werkzaamheden binnen deze rol kunnen alsvolgt worden onderverdeeld.

  • 80% Development (coding and testing)

  • 10% Scoping and planning

  • 10% Support

Je werkt in deze rol nauw samen met onze product managers, customer support, designers en andere developers. Wij verwachten van jou een constructieve en actieve input in deze samenwerking. Eigen initiatief wordt hierbij hoog gewaardeerd. Je krijgt veel verantwoordelijkheid zoals de volledige delivery van aan jou toegekende functies en taken.

Als senior developer ondersteun je de technische strategie van het product. Van jou wordt verwacht dat je er voor waakt dat technische keuzes en functionele ontwikkeling in lijn zijn met de businessdoelstellingen van de onderneming.

Je krijgt volop de gelegenheid om eigen initiatief te tonen en je eigen ideeën om te zetten in productinnovatie. Dit is een rol voor een designer die graag ontwikkelt met behulp van de nieuwste technologie, maar die ook oog heeft voor het effect van de producten op de gebruikers van deze toepassingen.

Jouw minimale kennis en ervaringsniveau

  • Aantoonbare senior ervaring in een Java en Spring MVC omgeving

  • Minimaal een HBO diploma in een technische opleidingsrichting en 4+ jaar relevante werkervaring.

  • Of minimaal 8 jaar relevante werkervaring indien je niet beschikt over een HBO+ diploma

  • Minimaal een afgeronde HBO diploma in een technische opleidingsrichting en 4 jaar ervaring in software development. Of 8+ jaar ervaring indien je niet beschikt over een relevant diploma

  • Gedegen ervaring met Scrum of XP

  • Uitgebreide ervaring met TDD

  • Uitvoerige kennis van Object Orientation, Design Patterns en Data Structure

  • Relational databases

  • Web services (RESTful)

  • Ervaring met ORM’s zoals Hibernate

  • Een passie voor software ontwikkeling en een sterke drive om op technisch vlak te excelleren

  • Gedrevenheid en capaciteit om te leren. Om ideeën om te zetten in concrete toepassingen in een Agile omgeving

Gewenste kennis en ervaring

  • JS / backbone (belangrijke pre)

  • CSS, Git, Mocking frameworks, Tomcat, MySQL, AWS, Linux

  • Scrum master ervaring

Wij bieden

  • Goed salaris, pensioen en reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen

  • Flexibele werkuren en mogelijkheid om parttime te werken (32 of 36 uur)

  • Uitstekende hardware

  • Gratis lunch

  • Ambitieuze, professionele en ervaren collega's

  • Een innovatieve, uitdagende en professionele leeromgeving in ons kantoor in Amsterdam West

Over Jobsrepublic

Jobsrepublic is een HR tech innovator die zich helemaal toe heeft gelegd op de optimalisatie van de Candidate Journey –  de reis die een kandidaat aflegt tussen het eerste moment van contact met een vacature tot aan de hire. Onze speerpunt in de sales is de verkoop van Hypertargeted Social Recruitment Campagnes. Een geweldig doeltreffend product dat momenteel hard loopt. We helpen onze klanten daarnaast met een aantal niche jobboards, Werkenbij-sites en ons recruitmentsysteem Jobsrepublic ONE. We groeien snel (+30% in 2016 en winstgevend) en ons team telt 20 medewerkers. We zijn marktleider in de Decentrale Overheid en bewegen momenteel snel in de Zorg en de Profitsector (fast growing met 100+ medewerkers). In totaal hebben we iets meer dan 200 klanten. Meer informatie over Werken bij Jobsrepublic.

Ons sollicitatie proces

Onze procedure is er op gericht om er zeker van te zijn dat we een goede match hebben van beide zijden. Wij willen dat jij een geweldige job krijgt waarin je jezelf optimaal kunt ontwikkelen en tegelijkertijd willen wij er zeker van zijn dat we iemand aan boord halen die ons helpt de next level te bereiken. Na het beoordelen van je cv nemen we contact met je op voor een kort telefonisch interview. Vervolgens geven we je een coding opdracht zodat je ons je skills kunt laten zien. De volgende stap is dat we een gesprek hebben bij ons op kantoor. Voordat we je een aanbieding doen heb je al onze teammembers (in ieder geval informeel) ontmoet zodat we van beide zijden weten hoe het klikt.

Solliciteer direct!

Interesse in deze functie? Solliciteer dan direct online of neem voor meer informatie contact op met dhr. Xin Zhu van Jobsrepublic (tel. 020-2611260)