People Operations Manager

  • Dienstverband: (28 - 32 uur)
  • Sluitingsdatum: 22 mei 2018

Voor jou staan mensen in iedere organisatie centraal. Jij bent gepassioneerd over innovatieve manieren van (samen)werken en goed en modern werkgeverschap. Het coachen van mensen om het beste in hen naar boven te krijgen zit in je natuur. Je vindt het prettig en belangrijk om alles rondom medewerkers goed en gestructureerd te regelen en je bent er klaar voor om een leidende kernrol te spelen in een organisatie die Beste Werkgever wil worden. Hebben we het hier over jou? Dan hebben wij een geweldige job voor je. Een rol waarin jij ook zelf het beste uit jezelf zult halen.

Wij zijn Jobsrepublic. Wij excelleren in social recruitment. Met behulp van onze technologie weten we via social media precies de juiste kandidaten voor de vacatures van onze klanten te bereiken. We verleiden kandidaten en zorgen dat organisaties succesvoller worden in het aantrekken van het juiste talent. We doen dit met een groeiend team van inmiddels bijna 30 medewerkers en om ervoor te zorgen dat we met elkaar de mooiste prestaties neer blijven zetten hebben we jou nodig. In je rol van People Operations Manager.

De rol van People Operations Manager is misschien wel de mooiste rol in ons bedrijf. Vanuit deze positie bouw je aan de door ons gekoesterde cultuur en zorg je ervoor dat onze mensen de aandacht krijgen die ze verdienen. Je zorgt ervoor dat afspraken en verwachtingen duidelijk zijn en dat individuele rollen, verantwoordelijkheden en doelstellingen aansluiten bij de doelen van de organisatie. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid, zonder te veel regels. En je bent heel graag een aanjager voor innovatie in de manier waarop we samenwerken.

Het gaat om een bestaande functie waarbij je voorganger al een geweldige basis heeft gelegd waar jij op verder kunt bouwen. Je doet dit vanuit een leidende rol. Dit betekent dat je binnen de duidelijke maar ruime kaders die we afspreken je rol naar beste inzicht in kunt gaan invullen.

 

Dit is wat je in essentie gaat doen:

  • Coaching – Je zorgt voor individuele aandacht van onze mensen en helpt hen te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen

  • Allignment. Je verbindt op een gestructureerde manier organisatiedoelen met individuele doelstellingen, rollen en verantwoordelijkheden van teamleden

  • HR Operations. Je draagt er zorg voor dat alle HR taken binnen de organisatie op rolletjes lopen 

  • Facilities. Je zorgt ervoor dat alle zaken rondom het kantoor geregeld worden

  • Recruitment & Sourcing – Je werkt nauw samen met onze recruiter, je onderhoudt de relaties met onze flexibele schil van externe teamleden en je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe teamleden.

  • Employer brand & Recruitment Marketing. Je zorgt dat al het mooie van binnen ook buiten zichtbaar is.

Dit is wat de functie zo mooi maakt

  • Alles draait om mensen en hoe je hun kunt helpen het beste uit zichzelf te halen

  • Je geeft in vergaande mate vorm aan de manier waarop we samenwerken

  • Je brengt op duurzame manier structuur aan waardoor de organisatie beter kan performen

  • Je treedt op als expert en inhoudelijke sparringpartner voor de directie

  • Veel ruimte om je expertise te ontwikkelen op het vlak van excellente organisatie performance

  • Je speelt een leidende rol bij de ambitie van Jobsrepublic om Beste Werkgever te worden

Jouw opleiding en ervaring

Je hebt net als je toekomstige collega's een HBO of WO opleiding gevolgd. Om snel effectief te kunnen zijn in deze rol is het belangrijk dat je op deze punten degelijke ervaring hebt:

  • Coachen en begeleiden van mensen

  • Verbeteren van performance van mensen en organisaties

Jouw persoonlijkheid

Je bent gestructureerd en goed georganiseerd. Je bent doelgericht en houdt van het bereiken van resultaten. Je bent positief ingesteld en opereert vanuit vertrouwen en optimisme. Je bent zorgzaam en warm naar mensen, maar hebt er geen moeite mee om duidelijk te zijn en hard te sturen op gemaakte afspraken. Je houdt van vernieuwing en ontdekt en initieert graag nieuwe manieren om beter samen te werken. Je vindt het een uitdaging om onduidelijkheid om te zetten in structurele verbetering en bewaakt graag processen en het nakomen van afspraken.

Al het moois van Jobsrepublic

Jobsrepublic ontwikkelt technologie die organisaties helpt het beste talent van de arbeidsmarkt te bereiken en te verleiden. We zijn een snel groeiende organisatie, gevestigd in een gezellig kantoor op een toplocatie in Amsterdam. Het zeer diverse en getalenteerde team komt uit binnen en buitenland en de sfeer is open, de lijnen kort en de ambities hoog. Het is dé plek om te groeien, want je krijgt grote vrijheid om zelf vorm te geven aan je rol en bij te dragen aan de koers van Jobsrepublic.

Daarnaast bieden we je:

  • Salaris 3.600-4.200 (bij fulltime 40 uur) met pensioenregeling

  • 25 vrije dagen om vakantie te vieren.

  • Laptop en telefoon.

  • Mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen.

  • Gratis uitgebreide lunch, fijne vrijdagmiddagborrels aan onze bar en legendarische teamactiviteiten. Kortom, we genieten van de successen die we behalen.

Heb je interesse?

Bel of mail onze recruiter Jaap van den Broek (j.v.d.broek@jobsrepublic.nl, 06 – 19 95 56 04). Voor meer informatie of solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton

 

 

Paste your AdWords Remarketing code here